by Carlos Triaca | Nov 23, 2023 | Coaching
1. Comunicación Clara y Abierta: Una comunicación efectiva es el pilar de un clima interno saludable. Los líderes deben fomentar un entorno donde los empleados se sientan libres de expresar sus ideas, preocupaciones y sugerencias. Mantener canales de comunicación...
by Carlos Triaca | Nov 16, 2023 | Coaching, Recomendaciones
Todos hemos oído hablar de la importancia de los recursos humanos en una empresa, pero ¿alguna vez te has preguntado quién es el recurso más valioso?Vamos a explorar esta cuestión desde 5 abordajes diferentes.El CEO y la Decisión ObviaLa respuesta más evidente podría...
by Nicolas Fernandez Löbbe | Oct 24, 2023 | Coaching, General, Libros, Recomendaciones
CONSEJOS para PREGUNTAR Anímate a preguntar y poder esperar una respuesta. Interésate más en el cómo que en el porque. Sentite cómodo en el silencio, úsalo como un espacio para reflexionar lo que escuchaste. Demostrar con acciones que estás escuchando. Menos...
by Nicolas Fernandez Löbbe | Sep 20, 2023 | Coaching, General
Intelectualmente, la mayoría de nosotros queremos muchos comentarios constructivos. Pero a menudo también evitamos pedirlos y podemos angustiarnos emocionalmente. Ese es el corazón de esta paradoja. Queremos feedback pero lo vemos como una amenaza y tratamos de...
by Nicolas Fernandez Löbbe | Jul 25, 2023 | Coaching, Libros
Fuente “Leaders eats Last” Simon Sinek Cuando se trata de sobrevivir, vivir en grupo ofrece muchas ventajas, la más importante de las cuales es que no tenemos que enfrentar las amenazas solos. Esto nos proporciona una sensación de seguridad que nos permite...
by Lucas Biset | Jul 17, 2023 | Coaching
“The significant problems we have cannot be solved at the same level of thinking with which we created them.” Albert Einstein. La posibilidad de cambiar de punto de vista es una meta-competencia clave, y como tal puede desarrollarse y modificarse. Para ensayar esta...
Comentarios recientes